Performance personale dipendente (delle Categorie) – anni 2013-2014-2015-2016-2017-2018-2019 – Analisi (Art. 20 commi 1 e 2)
ANNO 2013
Causa avvicendamento amministrativo, nell’anno 2013, gli obiettivi del Piano esecutivo di gestione (PEG) sono stati formalizzati nel mese di novembre.
Per tale anno pertanto non si è provveduto alla corresponsione della retribuzione di risultato alle Posizioni Organizzative e Alte Professionalità e della produttività al Personale delle Categorie.
ANNO 2014
Performance Personale delle categorie – anno 2014
Performance Personale con P.O. e A.P. anno 2014
ANNO 2015
Performance Personale delle categorie – anno 2015
Performance Personale con P.O. e A.P. anno 2015
ANNO 2016
Performance Personale delle categorie – anno 2016
Performance Personale con P.O. e A.P. anno 2016
ANNO 2017
Performance Personale delle categorie – anno 2017
Performance Personale con P.O. e A.P. anno 2017
ANNO 2018
Performance Personale delle categorie – anno 2018
Performance Personale con P.O. e A.P. anno 2018
ANNO 2019